お久しぶりです。 西野でございます。 bravesoftでは部活動を奨励しており、筋トレ部、フットサル部や麻雀部など、運動系、文化系問わず様々なジャンルの部活動が存在しておりますが、昨今のコロナ事情であまり活動

bravesoftにて受託開発を行うDX UNITの取り組みを、どのように実現していくかを紹介する本コーナー「DX事例紹介」、今回は特別編という事で先日開催された「DX Award」に関しての紹介記事をご紹介させて頂きます！

前回の6月まとめのブログで軽く説明しましたが… bravesoftのオフィスがリニューアルしました！ すごくイケてる、 NOWいオフィスになりましたYO！   Before この写真だけではうまく伝わらないのですが、

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以前のブログ＆プレスリリースなどでもお伝えしておりましたが、 幹部メンバーを除く、bravesoft全社員で参加する久しぶりの大型イベント「Brave Lightning Talk（以下B.L.T.）2021 Summer」が先週6月16日に開催され

初めまして、bravesoftの人事を担当しております辻と申します！ 今後人事・採用などに関して色々と記事を書いていきたいと思いますので、何卒宜しくお願い致します！ 第１回目の今回は「Z世代」に関してご紹介させ

bravesoftは現在、一緒に働いてくれる仲間を大募集しているのですが、 求職者が何気に重視するのは「いかに早く職場にFITする事ができるか」と言う点です。 そういう意味で言うと、普段の業務でどのようなツールを

bravesoftはこの度期間限定で、 コーポレートサイトよりご応募頂き、 内定となった全ての社員に 入社お祝い金【150,000円】を進呈します！   現在、bravesoftは「eventos」「プロダクトグロース」「受託開

bravesoftは リファラル採用を 積極的に行っております！   高瀬（以下高）「てなわけで冒頭の通りですが、我々の上長でもある"西村執行役員"より、リファラル採用をもっと強化してくれとの勅命を受けたの

各部長 / 子会社社長が熱い思いを語り、長かった第１部が終了し第２部ですね！ 第２部に入る前にちょっとしたレクリエーションを行いつつ、 盛り上がってあったまった所で各種表彰がスタート！ （bravesoftの表彰な