bravesoftはこの度期間限定で、
コーポレートサイトよりご応募頂き、
内定となった全ての社員に
入社お祝い金【150,000円】を進呈します！

 

現在、bravesoftは「eventos」「プロダクトグロース」「受託開発」の３部門において事業展開を行っておりますが、各部門ごとに年々取引社数、受注規模、売上が年々右肩上がりで成長しており、人手が足りません！

ですので、各種求人メディアなどを駆使し、
採用活動を積極展開しており、優秀な人材よりご応募頂いている状況でございますが、もっともっと多くの人に会社に来て頂きたいという思いから…
思い切って、入社お祝い金150,000円の進呈を決定しました！

現在bravesoftが募集しているのは下記の職種です！

 

募集職種１：プロジェクトマネージャー

プロジェクト全体の統括を行うプロジェクトマネージャーですが、
現在、事業部長クラスが管理業務の傍ら、現場の陣頭指揮を取るケースが増えてしまってきております。
ですので、現場監督ができる即戦力のプロジェクトマネージャーを大大大募集中！

bravesoftプロジェクトマネージャー紹介ページ
https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/management-engineer/

 

募集職種２：セールス

bravesoftのセールスは基本的には自社プロダクトであるeventos、Live!アンケートの営業がメインとなります。
セールススタッフの中でも「マーケティング」「インサイドセールス」「フィールドセールス」と担当範囲が分かれており、それぞれの役割を達成して自社プロダクトを多くの方に紹介する仕事となっております。

bravesoftセールス紹介ページ
https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/sales/

 

募集職種３：ディレクター / カスタマーサクセス

新規受注や、新規プロジェクトが立ち上がった際、
クライアントとbravesoftメンバーとの間で進行管理・調整を行うのがディレクター / カスタマーサクセスの業務となります。
受託開発部門のディレクター業務に関しては、メインは開発までの各種調整となりますが、企画〜要件定義〜デザイン調整など上流工程、更には納品後の運用保守を行うケースも多々存在します。
自社開発（eventos・Live!アンケート等）に関しては、基本的にはカスタマーサクセス（CS）の業務がメインとなります。
経験がものを言う職種ではありますが、未経験で入社した多くの社員も活躍しております。

bravesoftディレクター紹介ページ
https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/director/

 

募集職種４：デザイナー

bravesoftのデザイナーの業務範囲は多岐に渡ります。
メインとなるのはアプリのUIデザインですが、WEB案件もそこそこあります。
更には自社事業のデザインやロゴ、UI/UX設計など色々な業務がございますが、
CDOの青木を始め、2019年にGood Design賞を受賞したメンバーなど、デザインにこだわりを持ち、デザインが大好きなメンバーが在籍しており、日々楽しみながらデザインに取り組んでおります。

bravesoftデザイナー紹介ページ
https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/designer/

 

募集職種５：エンジニア

そしてなんといっても弊社bravesoftは、最強のものづくり集団を目指しており、
社内の半数以上がエンジニアですが、もっともっと多くのエンジニアと仕事がしたいと思っています！
最近はエンジニアのリソースが不足しており、受けたい案件も断っている背景もございますので、多くのエンジニアの方に活躍して欲しいと思っています！
アプリエンジニア、フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニアなどなど…問いません。経験も多少は必要ですが、それより重要なのは「理想」と考えておりますので、「最強のものづくり集団」に賛同できるエンジニアの方は是非ご応募お待ちしております！

bravesoftエンジニア紹介ページ
https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/technical-engineer/

 

募集職種６：コーポレート（財務・人事・労務・総務）

bravesoftのコーポレート（バックオフィス）部門は、
「社長室」「財務・経理」「人事・総務」「広報」で支えております。
今回はその中でも「財務・経理」「人事・総務」のメンバーを緊急大募集！
成長続ける会社の屋台骨を支えられるメンバーをお待ちしております！

bravesoftコーポレート紹介ページ
https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/back-office/

 

以上、全事業部、ほぼ全職種においての募集をしておりますが、
選考フローとして「リファラル採用」「インターンシップからの正社員採用」も行っております。
下記バナーより特設ページも紹介しておりますので、是非チェックしてみて下さい！

 

その上で、皆さんが気になるであろう質問を整理してみました。

Q&A

Q. 入社お祝い金はいつのタイミングで頂けるのでしょうか？
A. bravesoftは入社後、条件変わらず３ヶ月の試用期間があるのですが、
　試用期間完了後のタイミングでお支払いいたします！

Q. 直接応募と、求人メディアやエージェントからの応募で選考フローは変わりますか？
A. 何も変わりません！ ノーチェンジです！

Q.  直接応募はどのような手続きを取れば良いのでしょうか？
A. 各職種紹介ページの配下に、申し込みフォームがございます。
　 まずはそちらから選考希望の意思をお伝え頂ければ、人事担当よりご返答致します。

Q. リファラル採用の場合も入社お祝い金は頂けるのですか？
A. リファラル採用の際は対象外となります！申し訳ありません！
　 あなたが紹介してくれた社員の方にリファラル採用手当が支給されますので、
　 その方に美味しいものでも食べさせて貰いましょう！

Q. アルバイト採用の場合も入社お祝い金は頂けるのですか？
A. アルバイト採用に関しましては入社お祝い金は発生しておりませんが、
アルバイトで働いた方が正社員（契約社員）になったタイミングで、
別途お祝い金が発生しますので、まずはアルバイトから始めて頂いてもOKです！

 

最後に

以上、今回の期間限定キャンペーンを整理させて頂きましたが、
今回このような形で入社お祝い金をお支払いするのは「我々と一緒に夢を見る選択をしてくれてありがとうございます！」という意味でお渡ししますので、堂々と受け取ってください！
我々も惜しみなくお支払い致します！

それではこの記事を見て、「bravesoftちょっとアリかな…」と思ったアナタ！
カジュアル会談も行ってますので、まずは話を聞いてからの判断でもOKです！
お気軽にお申し付けください！（このフォームの一番下ですね）

皆様のご応募、社員一同心よりお待ちしております！